Att hitta rätt personal är en tuff utmaning för många arbetsgivare. Och det blir inte lättare när dagens arbetssökande ofta visar upp en snygg fasad som inte alltid stämmer med verkligheten.
För att inte riskera att göra en kostsam felrekrytering behöver du ta reda på vem det egentligen är du tänker anställa. Bakom det snygga CV´t och de proffsigt genomförda intervjuerna kan det nämligen dölja sig förhållanden som kan utgöra en allvarlig risk för ditt företag. En risk som du måste undvika.
Vi hjälper dig att göra en grundlig bakgrundskontroll innan du signerar anställningsavtalet. Vi samlar in en stor mängd information, lägger ett pussel och gör en analys utifrån ett riskperspektiv. När vi är klara kan vi besvara den kanske viktigaste frågan i samband med din rekrytering: ”Hur stor är risken att vi kan få problem med den här kandidaten?”